Average salary likely to rise by 10.2% in India this year: Report 

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O salário médio na Índia deve aumentar 10,2% em 2023, impulsionado principalmente pelo comércio eletrônico, serviços profissionais e tecnologia da informação, informou um relatório na terça-feira.

Os salários médios na Índia aumentarão 10,2% em 2023, abaixo dos 10,4% (reais) em 2022, mas ainda em dois dígitos, de acordo com o relatório Future of Pay 2023 da organização de serviços profissionais Ernst and Young.

Os aumentos salariais projetados para 2023 são ligeiramente inferiores aos aumentos reais para 2022 em todos os níveis de emprego, exceto para trabalhadores de colarinho azul, que devem ter uma queda ligeiramente maior nos salários em 2023, afirmou.

Os 3 principais setores com os maiores aumentos salariais projetados estão relacionados à tecnologia, disse o relatório.

O comércio eletrônico tem o maior crescimento salarial projetado em 12,5 por cento, seguido por serviços profissionais em 11,9 por cento e TI em 10,8 por cento, acrescentou.

Os dados apresentados no relatório EY Future of Pay são baseados em uma pesquisa com mais de 150 executivos ou CHROs entre dezembro de 2022 e fevereiro de 2023, de organizações de médio a grande porte na Índia Inc.

Além disso, o relatório revelou que as principais habilidades e funções permanecem em demanda em todos os setores e exigem um prêmio no mercado.

“O atual mercado de talentos na Índia é dinâmico e evolui rapidamente, impulsionado por uma combinação de tendências econômicas globais, avanços tecnológicos e mudanças nas expectativas da força de trabalho. À medida que a economia indiana continua a crescer, a competição pelos melhores talentos em vários setores está se intensificando.

“Os melhores talentos com habilidades críticas e um forte histórico de recompensas de comando variando de 1,7x a 2x o talento médio”, disse Abhishek Sen, Sócio e Líder de Prática de Recompensa Total, Workforce Advisory Services na EY Índia.

Alguns dos setores emergentes mais promissores para empregos na Índia em 2023 são energia renovável, comércio eletrônico, serviços digitais, saúde, telecomunicações, serviços educacionais, varejo e logística e tecnologia financeira, diz o relatório.

Espera-se que esses setores continuem a crescer e ofereçam uma ampla gama de oportunidades de emprego para trabalhadores qualificados, afirmou.

Mais de 48 por cento das organizações oferecem prêmios para as habilidades que estão em alta demanda, segundo o relatório.

O prêmio médio é de até 1,9x para habilidades que estão em alta demanda em comparação com habilidades básicas, disse. Além disso, ofereceu aumentos salariais em comparação com a média de talentos de alto desempenho de 1:1,8 em todos os setores, acrescentou o relatório.